|
|
Beschikbare scholingsbudgetten niet volledig benut |
|
Binnen steeds meer organisaties is er aandacht voor de noodzaak van continue scholing om mee te kunnen met de veranderende arbeidsmarkt. De hiervoor beschikbare gelden worden echter nog niet lang niet allemaal gebruikt.
Lees verder
|
|
|
|
|
Compensatie transitievergoeding |
|
De transitievergoeding bij ontslag na een periode van langdurige arbeidsongeschiktheid voelde als onrechtvaardig. De werkgever heeft immers al veel kosten gemaakt, zoals loondoorbetaling en re-integratiekosten. Vandaar dat de overheid met een compensatieregeling komt.
Lees hier meer
|
|