Robidus
december   • 2018
Nieuwsbrief
 
 
 
 
Transitievergoeding: wat gaat er veranderen?
 
Uw werknemer heeft recht op een transitievergoeding bij ontslag. Uit onze poll blijkt dat 70% van de werkgevers om diverse redenen het niet eens is met het betalen van deze vergoeding.

 De overheid verandert de transitievergoeding op een aantal punten.
 Lees hier verder en bekijk onze webinar
 
 
 
 
Eén softwaresysteem voor 0 - 12  jaar
 
De totale verzuimadministratie voeren in één tool? Het kan!
Lees hier het interview hierover met Mick Netiv, directeur van Robidus.
 
 
 
 
 
Helft werkgevers benut
no-riskpolis niet
 
De helft van de werkgevers maakt nog altijd
geen gebruik van regelingen als de
no-riskpolis en het Loonkostenvoordeel. Dit
komt veelal door de onbekendheid met deze regelingen. Robidus heeft deze, én de bijbehorende procedures in een overzicht uitgewerkt.
 Lees verder en download hier het overzicht
 
 
Whitepaper verzuim
 
Verzuim binnen een organisatie is niet te vermijden. Een deel van het verzuim is werkgerelateerd. Op deze categorie kunt u
veel invloed uitoefenen. U kunt bijvoorbeeld
de werkdruk verlagen; de belangrijkste
oorzaak van uitval.
 Klik hier voor de whitepaper
 
 
 
 
 
Praktijkverhalen van onze casemanager
 
Mensen met een WGA-status (35 - 80%) worden geacht te werken naast hun WGA uitkering. Maar niet elke werkgever kan passend werk bieden.
Lees verder
 
 
 
 
Met een arbeidsbeperking toch aan het werk
 
Ondanks alle beschikbare regelingen vinden mensen met een arbeidsbeperking nog steeds geen werk. Een nieuw voorstel moet er voor gaan zorgen dat deze mensen ook een baan vinden en behouden.
Meer hierover lezen
 
 
 
 
 
Wist u dat...

       • de nieuwe wet WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) is aangenomen?
       • hierdoor het kraamverlof van partners van de moeder wordt verruimd per 1 januari 2019?
Lees hier verder
 
 
 
Robidus www.robidus.nl
 
bekijk webversie | contact | voorkeuren aanpassen | afmelden