Voor de helft van de leidinggevenden komt ziekmelding als verrassing
Uit een onderzoek onder HR professionals blijkt dat de helft verrast wordt door een telefoontje met een ziekmelding. Terwijl er vaak al signalen zijn die wijzen op naderende uitval van de werknemer.
Een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer dient, naast zijn WGA-uitkering, arbeid te verrichten. De werkgever heeft echter niet altijd werk beschikbaar dat past bij iemand zijn beperkingen. Wat dan?
Verzuim voorkomen kan helaas niet. Maar een duidelijk verzuimbeleid kan bijdragen tot het verminderen van verzuim. 3 belangrijke adviezen op een rijtje.