Het begin van een nieuw jaar is een goed moment om uw organisatie eens tegen het licht te houden. Sluit bijvoorbeeld uw verzuimbeleid nog aan bij de huidige wetgeving of is verandering nodig?
Werkgevers die bepaalde werknemers in dienst nemen kunnen gebruik maken van een nieuwe maatregel. Hiervoor moet wel aan een aantal voorwaarden worden voldaan.
Als een werkgever iemand in dienst neemt die eerder al een WIA beoordeling heeft gehad, wordt deze werkgever gecompenseerd bij ziekte van de werknemer.
