De WIA-instroom is de laatste 6 jaar nog nooit zo hoog geweest als in 2016. Dit heeft mogelijk gevolgen voor uw WGA-premie. Hoe valt deze stijging te verklaren en wat zijn de verwachtingen?
Wat gebeurt er met het verzuim bij organisaties die zijn overgegaan op Agile werken? Het beleggen van verschillende belangrijke taken aangaande inzetbaarheid, binnen een team van mensen die hier niet in gespecialiseerd zijn, blijkt een lastig issue.
Ex-werknemers van overheidsinstellingen die in de WW zijn geraakt, worden nog niet voldoende op weg geholpen naar een nieuwe baan. Zowel werkgever als werknemer moeten zich hiervoor inspannen.
De WIA-uitvoer vereist een nauwkeurige administratie. Daarnaast heeft u als werkgever een aantal verplichtingen waar u aan moet voldoen. Hoe krijgt u grip op dit proces?
