Elke werknemer re-integratiebegeleiding
Proef met vervroegde no-riskpolis
Sociale Zekerheid op de politieke agenda's
Loondoorbetaling bij loonsanctie UWV
 
el Grip op verzuimkosten
el Ziektewet
el Evaluatie Ziektewet
Elke werknemer heeft recht op re-integratiebegeleiding
Iedereen in Nederland moet, naar zijn individuele mogelijkheden en beperkingen, in staat zijn in zijn eigen levensonderhoud te voorzien. Mensen die hier tijdelijk niet toe in staat zijn hebben recht op effectieve re-integratiebegeleiding met oog voor hun persoonlijke situatie.

Lees het standpunt van Robidus
Proef met vervroegde no-riskpolis
Vindt iemand met een no-risk status sneller betaalde arbeid dan iemand zonder? Een proef moet dat gaan uitwijzen.

Meer hierover lezen?

Sociale Zekerheid op de politieke agenda's
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vragen om flexibiliteit van werkgever en werknemer. Scholing en doorstroming kunnen zorgen voor het ontwikkelen van kennis en vaardigheden die nodig zijn om aan de slag te gaan en te blijven. In onze ogen kan de overheid hier een grote rol in spelen. 
  
Lees verder
Loondoorbetaling bij loonsanctie UWV: 70% volstaat
Na 2 jaar ziekte van een werknemer stopt de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever, tenzij deze niet voldoende re-integratie inspanningen heeft getoond. Het gerechtshof in Den Haag heeft kortgeleden bepaald dat 70% van het loon volstaat, tenzij hierover iets anders is afgesproken.

Lees verder
Grip op verzuimkosten
De werkgever en werknemer worden de laatste jaren steeds meer verplicht de verantwoordelijkheid te nemen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Wat kunt u doen aan de gezondheid en arbeidsmobiliteit van uw werknemers?  

Meer informatie
Ziektewet
Wanneer een flexwerker ziek uit dienst gaat, heeft hij, maximaal 2 jaar, recht op een ZW-uitkering. Zijn voormalig werkgever dient hiervoor zorg te dragen. Van de ex-werknemer wordt verwacht dat hij er alles aan doet om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan.
Whitepaper  
Bezoek de Robidus website
Evaluatie Ziektewet
Het lijkt erop dat het doel van de Wet bezava is behaald.

Meer informatie
U ontvangt deze nieuwsbrief als relatie van Robidus.
Bekijk online | Contact | Profiel wijzigen | Afmelden