|
|
In 3 stappen naar een gezond personeelbestand |
|
De participatiemaatschappij vraagt het nodige van zowel de werknemer als de werkgever. Zo worden uitkeringen gekort en worden werkgevers in toenemende mate verantwoordelijk voor ziek en arbeidsongeschikt personeel. Dat brengt de nodige kosten met zich mee. Uiteraard kunt u niet alles voorkomen, maar met een gezond personeelsbestand wel een deel. Wij geven u 3 tips. |
|
|
|
|
|
|
|
Pluim voor Robidus ZW Service Center |
|
Het Robidus ZW Service Center verzorgt inmiddels voor 30% van de Nederlandse eigenrisicodragers de uitvoering van de Ziektewet. Vanzelfsprekend moet deze uitvoering voldoen aan de wettelijke eisen die daaraan worden gesteld. We zijn trots op het resultaat dat uit de audit van UWV is gekomen.
|
|
|
|
|
|
|
Op schema met de banenafspraak of toch een vertekend beeld? |
|
Staatsecretaris Klijnsma is blij met de resultaten van de tussenmeting voor de banenafspraak. De cijfers schetsen een positief beeld maar is dit wel terecht? Volgens branchevereniging Cedris in ieder geval niet. Over de werkgelegenheid voor arbeidsbeperkten in 2015 schetsen zij een nog somberder beeld.
Voldoet u al aan de banenafspraak? Wellicht heeft u meer arbeidsbeperkte werknemers in dienst dan u denkt.
|
|
|
|
|
|
|
|
Jonge werknemers zijn het meest ziek |
|
Het CBS heeft de jaarlijkse verzuimcijfers gepresenteerd. In 2014 was het verzuim gemiddeld 3,7% en waren de werknemers gemiddeld 6,4 dagen ziek. Opvallend genoeg zijn jonge werknemers (25- 35 jaar) het meest ziek.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Agenda |
|
|
Seminar: De twee gezichten van de Participatiewet
|
Lees verder |
|
29 september 2015 in Utrecht |
Sector Retail |
Aanmelden |
|
1 oktober 2015 in Houten |
Sector Profit |
Aanmelden |
|
6 oktober 2015 in Utrecht |
Sector Zorg en O&O |
Aanmelden |
|
|
|
|
|
Wist u dat... |
|
...veel werkgevers de subsidie voor zwangere werkneemsters niet goed benutten?
|
|
|
|
|
|